初级人力资源管理师报考条件如下：

初级人力资源管理师报考条件

想要成为一名初级人力资源师，以下是报名条件：

1、具有中专或以上学历，连续从事本职业工作2年以上，经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，须取得毕业证书。

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，须取得毕业证书。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源管理师考试科目

初级人力资源管理师考试分为“理论知识”、“技能操作”两个科目，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

需要注意的是，具体的报考条件可能会因不同的机构和地区而有所差异。因此，在报考初级人力资源管理师前，建议考生仔细阅读相关机构或考试机构的规定，了解详细的报考要求和流程。